您的位置 首页 未分类

[事业单位工资]机关、事业单位女职工产假期间工资如何 计发?

事业单位工资

机关、事业单位女职工产假期间工资如何 计发?

原人事部《关于机关、事业单位女职工产假期 间工资计发问题的通知》(人薪发[1994] 7号)中规
定,机关、事业单位工资制度改革后,女职工在国家规 定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:

1. 机关实行职级工资制的人员,为本人职务工资、 级别工资、基础工资与工龄工资;

2. 机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职 务)工资与按国家规定比例计算的奖金;

3. 机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比 例计算的奖金;

4. 事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与 按国家规定比例计算的津贴(其中,体育运动员,为本 人体育基础津贴与成绩津贴)。

事业单位法定节假日工资补助最新规定 事业单位法定节假日工资补

问题补充:事业单位法定节假日工资补助最新规定 事业单位法定节假日工资补助标准有规定吗?

●《国务院关于职工工作时间的规定》,将职工的工作时间缩短为每周40小时,充分维护了职工的休息权利,调动了职工的积极性。同时,对机关、事业单位加强内部管理,提高工作效率,提出了更高的要求。为保障机关、事业单位工作人员的身体健康,加强对加班工资的管理,现将有关规定通知如下:  一、机关、事业单位的工作人员,原则上不在法定标准工作时间以外安排加班。确需加班的,经单位领导批准,可以安排加班。加班后要安排补休。对于因工作需要无法安排补休的,经单位领导批准,可按本通知支付加班工资。二、加班工资的计算基数为职工本人的基本工资。基本工资构成:机关干部为职务工资、级别工资、基础工资,工龄工资;工人为岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金之和;事业单位职工为职务等级(技术等级、等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。  三、加班工资支付标准1、正常工作时间后安排工作人员延长工作时间的,支付不低于本人小时工资的150%的工资报酬;2、休息日安排工作人员加班的,支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。3、法定节假日安排工作人员加班的,支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。正式职工与聘用职工无区别!

事业单位职工请长假一年,工资应该照发吗

●应该是属于停薪留职的。不应该发工资。但是如果对方是领导的关系就没办法了。。(希望能帮到你,麻烦点击 “好评”,谢谢你^_^)
●不会照发的,会扣工资的。

蕲春县检察院能否管制事业单位站长习惯性乱发扣押职工工资?

●不能,这个由社会保障局管理。如果解决了你的问题,请点好评,谢谢
●一般管不大到。 有空加个微博好友给个好评啊

蕲春县检察院能否管制事业单位站长习惯性乱发扣押职工工资吗?

●无权管理,除非他们贪污受贿,否则检察院无权管理,一般拦截款项是社会保障部门管理的事情。如果解决了你的问题,请点好评,谢谢
●一般是管不了的。 有空加个微博好友给个好评啊

请问:蓬江区棠下镇机关事业单位卫生院工资有多少?

问题补充:含基本工资奖金等
●作为一名教师(贫困线下执教),为祖国教育事业而终身奋斗。但是,辛勤的执教下只得到难以维持生活的工资,难道新会区俯领导人对教师将为沦为卖血求生视而不见?悲哉!

为您推荐

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

返回顶部